Anak-anak Beswan Djarum atau yang sedang berjuang untuk mendapatkan beasiswa tersebut saat ini pasti bangga mendengar kabar ini.
Siapa menyangka, di balik keampuhan vaksin Covid-19 buatan AstraZeneca ada nama Indra Rudiansyah, ilmuwan asal Indonesia. Indra adalah salah satu tim peneliti dari Universitas Oxford yang bekerja sama dalam pengembangan vaksin tersebut.
Saat ini Indra Rudiansyah tengah menempuh pendidikan doktoral Program Medicine di Universitas Oxford. Ia menghabiskan kuliah S1 di jurusan Mikrobiologi ITB dan S2 Bioteknologi ITB.
Indra adalah salah satu alumni Beswan Djarum tahun 2011-2012. Bantuan Djarum Beasiswa Plus tersebut digunakannya untuk menyelesaikan kuliah S1. Ia sempat bekerja di Biofarma, Bandung dalam pengembangan vaksin rotavirus dan novel polio.
Vaksin Covid-19 yang dikembangkan Indra dan tim Universitas Oxford memiliki kelebihan karena diklaim dapat membangun kekebalan pada orangtua.
Vaksin tersebut terbukti menghasilkan respons imun yang kuat tidak hanya pada orang-orang berusia 18-55 tahun, tetapi juga pada kelompok usia 55-69 tahun dan lebih dari 70 tahun.
Vaksin AstraZeneca adalah salah satu vaksin yang digunakan dalam program vaksinasi massal di Indonesia selain Sinovac, Sinopharm, dan segera menyusul Moderna serta Pfizer. Saat ini, Indonesia juga sedang mengembangkan vaksin Merah Putih yang dikerjakan sejumlah lembaga riset dan universitas di dalam negeri.
Terima kasih Indra! Semoga kisah tentangmu bisa menginspirasi anak bangsa untuk terus berinovasi.
Sumber:
olontariAmo nasce nel 2017 dopo la fusione tra Banco Popolare e Banca Popolare di Milano: è uno dei progetti seguiti da People Care, struttura che fa parte di Risorse Umane e che si occupa, con diverse proposte, di accrescere il benessere dei dipendenti in termini di Work Life Balance, Wellbeing, Ascolto dedicato e di diffondere Cultura per bpm counter bpm counter.lo sviluppo di una società più attenta, equa ed inclusiva. Con VolontariAmo, Banco BPM vuole incoraggiare, supportare ed organizzare la partecipazione attiva e concreta dei propri dipendenti alla vita delle comunità locali, a sostegno di organizzazioni no-profit. La Banca si avvicina così al territorio e ai suoi bisogni mettendo a disposizione il tempo e la passione dei propri dipendenti. Al termine di ogni giornata di volontariato, viene chiesto ai nostri volontari di lasciare “una traccia” dell’esperienza vissuta scrivendo un messaggio su una cartolina che verrà poi consegnata ai volontari del gruppo successivo, come a voler formare una catena di solidarietà che ci unisce nello spazio e nel tempo: